Radnici u BiH sve su svjesniji svojih vrijednosti na tržištu, slobodnije pregovaraju o plaći i uvjetima rada, a gotovo 35% njih spremno je odbiti posao koji ugrožava balans privatnog i poslovnog života.
Pokazalo je to istraživanje o budućnosti zapošljavanja koje je proveo Moj posao u partnerstvu s globalnom mrežom portala.
Istraživanje se temelji na anketi od oko 90.500 ispitanika iz 160 zemalja svijeta, a otkriva što kandidati za posao žele da poslodavci znaju u borbi za ljudske resurse.
Sponzorirani članak
Uni-Ves-Plast traži više radnika - donosimo detalje natječaja
“Izdašnije” ponude
Većina ispitanika istaknula je kako ne želi više živjeti da bi radila. Istraživanje je pokazalo da je tržište rada vrlo nestabilno te da 56% radnika u BiH aktivno traži posao u novoj tvrtki. Predsjednica Saveza sindikata RS-a Ranka Mišić kaže da se odnosi rada i kapitala mijenjaju, kako u svijetu tako i kod nas, te da poslodavci u predstojećem razdoblju mogu očekivati dodatno buđenje svijesti radnika.
– Jedno vrijeme omiljena uzrečica naših poslodavaca: “Ako ti nećeš za 300, ima tko će raditi za 200 KM” izgubila je svaki smisao i otišla u povijest. Nema više zarobljavanja radnika niskim plaćama i lošim uvjetima jer su shvatili da nitko nema pravo od njih činiti roba. To je ohrabrujuće jer sindikat intenzivno radi na buđenju svijesti – kazala je ranije Mišić. Da se uvjeti na tržištu rada u BiH znatno mijenjaju, pokazuju i ponude poslodavaca, koje su znatno “izdašnije” nago prethodnih godina.
Odlazak radnika u Hrvatsku i Crnu Goru svake godine zadaje glavobolju trebinjskim ugostiteljima, što je posebno izraženo pred sezonu. Uvjet da bi radnici ostali su siguran posao, normalni uvjeti za rad i pristojne plaće. Konobari, kuhari i šankeri trenutačno su najtraženiji. Jedan oglas posljednjih dana izazvao je lavinu pozitivnih komentara na društvenim mrežama.
Naime, ugostiteljski objekt u središnjoj Bosni oglasio je slobodna radna mjesta za poziciju kuhara i konobara. Vlasnik objekta daje plaću radnicima u iznosu od 1400 KM. Osim plaće, daje i topli obrok, kao i smještaj za normalni mjesečni radni fond. Ako budete htjeli raditi i dulje, svaki idući sat bit će vam plaćen 5 KM.
Oglas je izazvao lavinu pozitivnih komentara na Facebooku.
Neki od njih su: “Ovako treba izgledati svaki oglas! Svaka čast za plaću ako je istina”; “Napokon da netko cijeni radnike. Neće nitko više raditi za 700-800 KM”; “Kasno su se gazde sjetili povećati plaće. Svi koji žele raditi su u Njemačkoj”; “Bravo. Napokon poštena plaća”.
Rast dnevnica
Nedostatak radnika osjeti se u svim granama, a kad nema tko raditi, oni koji su kvalificirani diktiraju uvjete. Sve izraženiji problem nedostatka radne snage pogađa i voćare diljem RS-a, pa za rezidbu stabala ovih dana plaćaju “paprene” dnevnice, koje idu do 120 KM. Da je profesionalnih rezača voća sve manje, priča za Glas Srpske predsjednik Udruge voćara RS-a Dragoja Dojčinović.
Prema njegovim riječima, na području Gradiške, Banje Luke i Kozarske Dubice ima nekoliko ekipa koje su obučene za orezivanje voća, a radnici dolaze i iz Srbije. Istaknuo je da su se dnevnice prošle godine kretale oko 80 KM, sada idu do 120 KM, a uz to se mora osigurati hrana, prijevoz, pa i prenoćište za one koji dođu iz drugih zemalja.
– Rezači sada koriste to što nema dovoljno stručnih radnika i podižu cijenu svog rada, a pojedini, kada su vidjeli da se od toga može solidno zaraditi, čak bolje nego u inozemstvu, odlučili su se obučiti i upustiti u tu vrstu posla – kazao je. Mladi u BiH se rijetko odlučuju za obrte. Iako su posebno cijenjeni u europskim zemljama, obrtnici i kod nas mogu lijepo živjeti.
– Vjerujem da sada najbolje prolaze keramičari, čak mislim i bolje od liječnika. Po kvadratu naplaćuju 22, 23 KM, a danas bez problema urade 15 kvadrata – kaže jedan od obrtnika.
