Proteklog tjedna načeli smo temu coworking prostora, odnosno zajedničkog prostora za rad, koji je sve popularniji u svijetu, ali i kod nas.
Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.
Inicijative poput ovog prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.
Sponzorirani članak
Prilika za mlade: Besplatna probna predavanja za CNC operatere u INTERA Tehnološkom Parku
Nakon prvog objavljenog članka javilo nam se dosta sugrađana koji su nam potvrdili kako bi im takav prostor bio koristan na svakodnevnoj razini.
Kao portal koji podržava lokalno gospodarstvo te potiče sve aktivnosti kada su u pitanju mladi poduzetnici, posebice u IT sektoru, ali i ostalim sektorima, odlučili smo objaviti seriju članaka i intervjua o coworking prostorima – kako utječu na lokalnu ekonomiju, zašto su dobri, jesu li isplativi, zašto bi Čapljini odgovarao jedan takav prostor.
Naš prvi sugovornik bio je Dragan Milošević, rukovoditelj Inovaciono-preduzetničkog centra u Trebinju u kojemu se nalazi coworking prostor, koji je jako popularan kod mladih poduzetnika.
Pričali smo o tome kako su došli na ideju otvaranja centra, ali i o tome tko ga koristi i je li samoodrživ.
Kako ste došli na ideju pokretanja coworking prostora u Trebinju?
Pratili smo trendove u većim centrima, a i sami smo svjedoci sve većeg broja turista i posjetitelja koji Trebinje biraju za “workation” – radnu pauzu tijekom odmora. Primijetili smo i sve više mladih obitelji koje se vraćaju u Trebinje, a rade remote u IT sektoru.
Razvojna agencija i Grad Trebinje prepoznali su ovu potrebu i odlučili da pokrenu coworking prostor kao podršku toj zajednici.
Cilj je bio da pružimo dodatnu podršku startupovima iz IT oblasti i potaknemo umrežavanje – željeli smo stvoriti svojevrsnu “zajednicu” malih gospodarstvenika, gdje mogu međusobno surađivati i rasti zajedno uz podršku Razvojne agencije Grada Trebinje – TREDEA. Projekt smo realizirali kroz program ”Unapređenje efikasnosti lokalnih usluga u BiH – Pipls”, vrijedan 240.000 KM, uz podršku Кraljevine Švedske.
Jeste li imali informacije, prije pokretanja IPC-a, koji je to broj ljudi koji bi mogli koristiti vaše usluge?
Imali smo osnovne pretpostavke o broju potencijalnih korisnika, ali iskreno, ideja nije bila da odmah osiguramo veliki broj stalnih članova.
Željeli smo da prostor postepeno postane živa zajednica koja privlači ljude u Trebinje.
Naš cilj je bio da stvorimo prostor koji će privući i mlade koji žele raditi remote i živjeti ovdje, ali i digitalne nomade iz inostranstva koji svojim prisustvom mogu dodatno obogatiti zajednicu.
Koje su, po Vašem mišljenju, glavne prednosti coworking prostora, posebno za freelancere i radnike na daljinu u manjim gradovima?
Glavne prednosti coworkinga za freelancere i remote radnike su fleksibilnost, osjećaj zajednice i šansa za umrežavanje.
Pogledajte ovu objavu na Instagramu.
U manjim sredinama, coworking prostori omogućavaju ljudima da imaju profesionalno okruženje, bez potrebe da sami iznajmljuju ili opremaju urede.
Coworking prostor im pruža inspiraciju i podršku kroz povezanost s drugim ljudima koji razmišljaju slično i imaju slične izazove.
Po čemu se coworking prostori u manjim zajednicama razlikuju od onih u velikim gradovima u smislu njihove uloge i utjecaja na zajednicu?
U manjim gradovima, coworking prostor ima dodatnu vrijednost – on postaje svojevrsni centar za umrežavanje i podršku lokalne zajednice.
Za razliku od velikih gradova, gdje coworking može biti samo radni prostor, u manjim mjestima coworking prostor ima jaču društvenu ulogu.
Ljudi se međusobno bolje poznaju, grade dugotrajnije veze, i taj osjećaj zajednice podstiče saradnju i otvara vrata novim poslovnim mogućnostima.
Na koji način coworking prostori pomažu malim tvrtkama i startupovima u rastu, osobito na lokacijama s manjim resursima?
Coworking prostori na ovakvim lokacijama nude pristup infrastrukturi i podršku koju bi bilo teško pronaći samostalno.
Čapljina još bez coworking prostora: Mogu li manji gradovi postati centri digitalne suradnje?
Organiziramo radionice, mentorstva i poslovne konzultacije, čime stvaramo okruženje u kojem startupovi i male kompanije imaju šansu za rast.
Ovdje se poslovne ideje razvijaju brže, a suradnja među članovima pomaže svima da rastu zajedno.
Koji su neki od ključnih izazova s kojima se suočavaju coworking prostori na manjim tržištima i kako ih mogu prevladati?
Jedan od većih izazova u manjim gradovima je zadržavanje stabilnog broja korisnika. S obzirom na manji broj ljudi, coworking prostor mora biti fleksibilan i prilagodljiv, nuditi razne opcije članstva, te organizirati događaje koji privlače širu zajednicu.
Prilagođavanjem lokalnim potrebama i kreiranjem dodatne vrijednosti, coworking prostori u manjim sredinama mogu prevazići ove izazove.
Kako coworking prostori mogu doprinijeti lokalnom gospodarskom rastu i privući talente u manje gradove?
Coworking prostori doprinose ekonomiji time što privlače freelancere, digitalne nomade i poduzetnike koji doprinose lokalnom biznisu.
Osim ekonomskog doprinosa, coworking prostori stvaraju profesionalno okruženje koje privlači mlade talente i potiče ih da ostanu ili dođu u manje zajednice, gdje svojim radom i iskustvom doprinose rastu zajednice.
Koje značajke ili pogodnosti smatrate ključnima za coworking prostor u manjem gradu?
Ključne pogodnosti su dobar internet, opremljene radne jedinice, prostor za sastanke, te prostor za opuštanje i razmjenu ideja.
Hercegovina idealna za digitalne nomade – kako ih Čapljina može privući?
Sve to doprinosi da se coworking prostor osjeća kao profesionalno, ali i prijatno okruženje.
Događaji za umrežavanje i fleksibilne opcije članstva dodatno povećavaju vrijednost coworking prostora za korisnike.
Kako predviđate da će se trend coworkinga razvijati u malim zajednicama u narednim godinama?
Vjerujemo da će coworking trend u manjim zajednicama rasti, jer sve više ljudi prelazi na remote rad.
Manji gradovi postaju sve privlačniji za one koji žele mirno, ali profesionalno okruženje.
Coworking prostori će igrati ključnu ulogu, nudeći im sve što im je potrebno na jednom mjestu.
Ako bi privatni poduzetnik pokrenuo coworking prostor, bi li mu se investicija isplatila, i jesu li ovakvi projekti samoodrživi?
Investicija u coworking prostor može biti isplativa, posebno ako se prilagodi potrebama lokalne zajednice.
Pogledajte ovu objavu na Instagramu.
U manjim zajednicama, održivost prostora moguće je osigurati ponudom dodatnih usluga kao što su konsultacije i radionice, čime se privlači šira baza korisnika i ostvaruje dugoročna stabilnost.
Međutim, ovakve inicijative su značajno olakšane uz podršku javnog sektora. Kada projekt ima podršku lokalnih vlasti ili javnih institucija, olakšan je pristup infrastrukturi i osigurani su povoljniji uslovi za korisnike, što coworking prostor čini pristupačnijim i korisnicima i poduzetnicima.
Privatna inicijativa, mada i dalje izvodiva, donosila bi nešto više operativne troškove, a samim tim i nešto više cijene usluga, što bi uticalo na ciljnu grupu korisnika.
Podrška javnog sektora doprinosi dugoročnoj održivosti i dostupnosti coworking prostora, čineći ih važnim resursom za razvoj lokalne zajednice i umrežavanje mladih i ambicioznih preduzetnika.
U sljedećim člancima na našem portalu, koji će se baviti temom coworking prostora u Čapljini, za Čapljinski portal govorit će izvršni direktor INTERA Technology Parka Vedran Šimunović te osnivačica platforme Remote Work Advocates Nadia Harris, koja je i sama dugi niz godina digitalni nomad.
