Hrvatska pošta Mostar, unatoč izazovnoj gospodarskoj situaciji, i dalje ostaje posvećena svojim radnicima, poduzimajući konkretne mjere.
Kako bi poboljšala materijalni položaj radnika i osigurala stabilnost i dugoročnu održivost poduzeća.
Novi projekti osiguravaju financijsku stabilnost poduzeća.
Sponzorirani članak
Čapljina: Traži se iskusna teta za čuvanje djeteta - naknada 600 KM za 6 sati dnevno!
Isto podrazumijeva modernizaciju infrastrukture i nabavku nove opreme, čime se povećava učinkovitost i konkurentnost poduzeća na tržištu.
Sve poduzete mjere će dodatno pozitivno utjecati na financijske rezultate i omogućiti nastavak rasta Društva i poboljšanja uvjeta za sve zaposlene.
U 2024. godini, Hrvatska pošta Mostar poduzela je niz mjera za poboljšanje materijalnog položaja radnika i uvjeta rada.
Prije svega, ističemo da je novim Pravilnikom o radu, organizacijskoj strukturi i sistematizaciji radnih mjesta, koji je stupio na snagu u srpnju ove godine.
Povećan iznos satnice za 5% za sve radnike Društva.
Istovremeno su za određene kategorije radnika u proizvodnji povećani koeficijenti za još 5%, te su ti radnici dobili ukupno povećanje plaće od 10%.
Uzimajući u obzir povećanje obujma posla, posebno vezano za e-commerce pošiljke iz međunarodnog prometu čemu trenutno svi svjedočimo (TEMU, Amazon, eBay,…), također su za 5% povećane naknade za rad noću, prekovremeni rad i rad na dane tjednog odmora.
Istovremeno, Društvo je u ovoj godini isplatilo sljedeće dodatne naknade radnicima:
- ožujak 2024. uskrsnica u iznosu 100,00 KM
- ožujak 2024. isplata pomoći temeljem Uredbe u iznosu od 200,00 KM
- svibanj 2024. regres za godišnji odmor u iznosu od 657,50 KM
- lipanj 2024. naknada povodom otvaranja nove poslovne zgrade Društva u iznosu od 100,00 KM (temeljem Uredbe)
- listopad 2024. naknada povodom Svjetskog dana pošte u iznosu od 150,00 KM (temeljem Uredbe)
Ukupno, radnici su tijekom 2024 godine primili dodatna primanja u iznosu od 1.207,50 KM po radniku.
Naglašavamo da je i za kraj 2024. godine predviđena isplata božićnice i posebne nagrade radnicima za uspješnu poslovnu godinu.
Osim navedenog, Društvo je sukladno odredbama Granskog kolektivnog ugovora i Pravilnika o radu, organizacijskoj strukturi i sistematizaciji radnih mjesta u razdoblju siječanj – listopad 2024. godine isplatilo radnicima više od 366.000 KM različitih naknada.
Naknade su isplaćene na ime rođenja djeteta, smrtnog slučaj, teže bolesti radnika, kao i otpremnine prilikom odlaska u mirovinu.
Uzevši u obzir izuzetno tešku ekonomsku situaciju, inflaciju i porast troškova života, HP Mostar je poduzeo maksimalne mjere kako bi poboljšao materijalni položaj svojih radnika, ne ugrožavajući pritom financijsku stabilnost i likvidnost poduzeća.
Poduzete mjere svrstavaju Hrvatsku poštu Mostar u red rijetkih poslodavaca, koji su uspjeli osigurati povećanje plaća i dodatnih naknada radnicima, usprkos izazovima s kojima se suočavamo.
Ističemo važnost odgovornog i objektivnog informiranja javnosti, te su svi navodi koji nastoje dezinformirati javnost o poslovanju HP Mostar krajnje nekorektni.
Hrvatska pošta Mostar poziva na objektivno i istinito izvještavanje, jer su poduzeti mnogi koraci u cilju očuvanja povjerenja radnika i dugoročne stabilnosti poduzeća.
