back to top

Stiže reforma bolovanja – evo što se mijenja za radnike i poslodavce!

89
Foto: Canva Pro

U Federaciji Bosne i Hercegovine najavljene su izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju s ciljem smanjenja zloupotreba bolovanja i pravednijeg raspoređivanja troškova koje trenutno najvećim dijelom snose poslodavci.

O ovoj temi razgovarano je na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH, gdje su predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca izrazili suglasnost da je potrebno unaprijediti postojeći sustav i spriječiti nepravilnosti koje godinama opterećuju gospodarstvo, javljaju Poslovne novine.

Smanjiti zloupotrebe

Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH Safudin Čengić istakao je da cilj izmjena nije uskraćivanje prava radnicima kojima je bolovanje zaista potrebno, već smanjenje zloupotreba koje stvaraju dodatne troškove i probleme u organizaciji rada.

Prema njegovim riječima, planirane izmjene neće ukinuti pravo radnika na 42 dana bolovanja, ali bi mogle promijeniti način financiranja tog razdoblja kako trošak ne bi isključivo snosili poslodavci.

Čengić smatra da bi učinkovitiji sustav kontrole bolovanja mogao doprinijeti većoj odgovornosti i otvoriti prostor za povećanje primanja radnicima koji redovno i korektno izvršavaju svoje obaveze.

Novi opći kolektivni ugovor?

Na sjednici je bilo riječi i o novom općem kolektivnom ugovoru, a iz ESV-a poručuju da postoji spremnost svih socijalnih partnera za njegovo usvajanje.

Sindikat je posebno naglasio potrebu da novim kolektivnim ugovorom budu obuhvaćeni i radnici zaposleni u privatnom sektoru.

Najavljene izmjene zakona dolaze u trenutku kada poslodavci već duže vrijeme upozoravaju na rast troškova zbog dugotrajnih bolovanja i mogućih zloupotreba sustava, dok sindikati insistiraju da se sačuvaju sva prava radnika kojima je zdravstvena zaštita zaista potrebna.