Pokretanjem najvećeg natječaja zapošljavanja, Lidl Bosna i Hercegovina ubrzano gradi svoj tim uoči dugoočekivanog otvaranja trgovina.
Značajan doprinos domaćem tržištu rada, kroz otvaranje više od 1.000 radnih mjesta, kroz dva vala zapošljavanja u velikom broju bosanskohercegovačkih gradova i općina podržan je i transparentnim procesom selekcije te kontinuiranim ulaganjem u zaposlenike.
Cilj Lidla BH nije samo otvoriti nova radna mjesta, već budućim zaposlenicima ponuditi i priliku da od prvog dana budu dio tima koji od početka gradi nešto novo, uz sigurnost i stabilnost međunarodnog sistema i dugoročnu podršku zaposlenicima da se razvijaju zajedno sa kompanijom.
Sponzorirani članak
Energo Indoil zapošljava: Otvorene 4 pozicije za rad u proizvodnji u Čapljini
”Raspisivanjem ovih natječaja pokrenuli smo naš najveći, ali ne i posljednji val zapošljavanja, sa željom da uigranom timu od 400 kolega pridružimo više od hiljadu novih zaposlenika širom Bosne i Hercegovine. Cilj nam je izgraditi kompaniju koja će donijeti najbolji omjer cijene i kvaliteta te moderno iskustvo kupovine, zato pozivamo sve motivirane kandidate da apliciraju, a mi ćemo, cijeneći njihovo vrijeme, osigurati brz, učinkovit i potpuno transparentan proces selekcije“, izjavio je Faruk Kovač, rukovoditelj sektora Korporativnih poslova Lidla BH.
Prvi val zapošljavanja: Logistika
U razdoblju od 1. kolovoza do 6. rujna otvorene su prijave za 125 skladišnih radnika u logističkom centru u Lepenici.
Zahvaljujući najmodernijim logističkim sustavima, jasno definiranim procesima rada i vrhunskoj opremi najnovije generacije, današnja logistika je dinamično i poticajno okruženje u kojem i žene i muškarci mogu ostvariti podjednak profesionalni uspjeh.
Drugi val zapošljavanja: Prodaja
U sklopu velikog vala zapošljavanja u sektoru prodaje, od 15. kolovoza do 30. rujna otvaraju se prijave za više od 1.000 prodavača širom Bosne i Hercegovine u više od 20 gradova i općina, i to u: Sarajevu, Mostaru, Gradišci, Modriči, Doboju, Laktašima, Banjoj Luci, Bihaću, Gračanici, Brčkom, Bijeljini, Zvorniku, Zenici, Travniku, Kaknju, Livnu, Čapljini, Vogošći, Istočnom Sarajevu, Kiseljaku i Tešnju.
FOTO | Potvrđena lokacija LIDL objekta u Čapljini – evo gdje će se graditi
Za novozaposlene radnike Lidla u ovim gradovima bit će osigurana obuka, a početak operativnog rada bit će usklađen sa dinamikom otvaranja trgovina.
Zahvaljujući specifičnom poslovnom modelu, radna mjesta u trgovini nisu striktno podijeljena, pa sve zaposlenike očekuju različiti zadaci koji uključuju rad na kasi, u pekari, usluživanje kupaca i slaganje robe. Prethodno iskustvo u maloprodaji nije neophodan uslov, uz završenu srednju školu, dovoljna je motivacija i volja za učenjem.
Dva slobodna dana u tjednu, plaća iznad prosjeka, plaćen prekovremeni…
Zaposlenicima u prodaji, kao i onima u logistici, osigurana su dva slobodna dana u tjednu, konkurentna plaća iznad prosjeka tržišta, plaćen prekovremeni rad te sigurno okruženje koje pruža punu podršku balansu privatnog i poslovnog života.
Kompanija Lidl, koja je zbog fer odnosa prema zaposlenicima u više zemalja nagrađivana kao najpoželjniji poslodavac, i u Bosni i Hercegovini pruža priliku za rad u strukturiranom radnom okruženju koje brine o svakom zaposleniku, njeguje uzajamno poštovanje i motivacijsku radnu atmosferu.
Svi koji žele biti dio tima i doprinijeti izgradnji Lidla u Bosni i Hercegovini pozvani su da se prijave na stranici https://karijera.lidl.ba.
O početku operativnog poslovanja Lidla u Bosni i Hercegovini i otvaranju trgovina, kupci i javnost će biti blagovremeno obaviješteni.
O Lidlu
Kompanija Lidl, kao dio njemačke Schwarz grupe (Schwarz Gruppe), jedan je od vodećih prehrambenih trgovačkih lanaca u Njemačkoj i Europi.
Sa oko 12.900 trgovina i više od 230 distributivnih i logističkih centara u 31 zemlji, broji ukupno više od 395.000 zaposlenih širom svijeta. Jednostavnost i usmjerenost na procese određuju svakodnevne aktivnosti u trgovinama, regionalnim distributivnim centrima i nacionalnoj centrali Lidla.
Istovremeno, Lidl kroz svoje aktivnosti preuzima odgovornost za ljude, društvo i planetu. Za Lidl, održivost znači svaki dan iznova ispunjavati svoje obećanje o kvalitetu. Učinak, poštovanje, povjerenje, prizemljenost i osjećaj pripadnosti Lidlove su korporativne vrijednosti koje predstavljaju srce korporativne kulture i oblikuju svakodnevno poslovanje, čineći tako osnovu uspjeha.
Kompanija Lidl je u 2025. fiskalnoj godini ostvarila prodaju od 140,2 milijarde eura, nudeći najbolji odnos cijene i kvaliteta za svoje potrošače, dok su ostale kompanije u sastavu Schwarz grupe zabilježile ukupni prihod od 185,6 milijardi eura u istom razdoblju.
