Dvadesetdvogodišnji Fabijan Babić je, po rješenju Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, osoba s invaliditetom I. skupine sa stopostotnim oštećenjem organizma, a svoje je radno mjesto dobio u domu ”Betanija”.
Unatoč invaliditetu, može se ostvariti kao radno sposobna osoba. Fabijan je već tri godine bio korisnik Caritasove radionice za osobe s invaliditetom ”Betlehem” gdje su instruktori prepoznali njegove mogućnosti, a povrh svega njegovu ogromnu želju za radom.
Iz Doma za stare i iznemogle s hospicijem ”Betanija” su priopćili kako su početkom 2019. godine u okviru projekta ”POWER” zaposlili osobu s invaliditetom, mladića Fabijana Babića. Projekt financira Europska unija, a provodi Caritas Bosne i Hercegovine.
Sponzorirani članak
Veliki servis AKCIJA – sve što trebate znati o zupčastom remenu
Novi zaposlenik ”Betanije” će obavljati poslove domara, a posebno će biti zadužen za održavanje zelenih površina. S obzirom da je Fabijan po zanimanju slastičar/poslastičar, po potrebi će raditi i kao pomoći kuhar.
„Dom za stare i iznemogle s hospicijem “Betanija” prvi put službeno u radni odnos prima osobu s invaliditetom, ali je već pet godina naš pomoćni kuhar Ivan također osoba s invaliditetom, s tim što je njegov poslodavac Caritasov “Rad-Dar” – gospodarsko društvo za zapošljavanje osoba s invaliditetom, ali Ivan zbog blizine mjesta stanovanja radi u našem Domu“, ističu iz uprave ”Betanije”.
Također, iz uprave ”Betanije” naglašavaju kako Fabijanov rad u njihovoj ustanovi ne mora biti ograničen na godinu dana kao što je predviđeno POWER projektom. Fabijan zaslužuje priliku i ukoliko se nastavi zalagati kao do sada, velika je vjerojatnost i za stalni posao.
Suradnja između poslodavaca i osoba s invaliditetom je omogućena u okviru projekta ”POWER” koji financira Europska unija, a implementira Caritas Bosne i Hercegovine.
Ugovori su potpisani 18. i 19. prosinca u Sarajevu i Mostaru, a prema njima pripravnički angažman podrazumijeva kratkoročnu priliku osobama s invaliditetom za razvijanje profesionalnih vještina, stjecanje radnog iskustva i razumijevanje radnih zadataka.
Pripravnici su osobe s najmanje 50% invaliditeta, do 35 godina starosti i koje nemaju radno iskustvo, odnosno evidentirane su u službama za zapošljavanje kao nezaposlene osobe.
