Pokretanjem najvećeg natječaja za zapošljavanje do sada, Lidl Bosna i Hercegovina ubrzano gradi svoj tim uoči dugoočekivanog otvaranja trgovina.
Značajan doprinos domaćem tržištu rada, kroz otvaranje više od 1.000 radnih mjesta u velikom broju bosanskohercegovačkih gradova i općina, podržan je transparentnim procesom selekcije te kontinuiranim ulaganjem u zaposlenike.
Cilj Lidla BH nije samo otvoriti nova radna mjesta, već budućim zaposlenicima ponuditi priliku za dugoročnu karijeru u stabilnom međunarodnom sistemu.
Sponzorirani članak
Ugovor na neodređeno od prvog radnog dana: Lidl zapošljava više od 1.000 prodavača u preko 20 gradova
U sklopu kampanje “Kucnuo je čas”, naš prepoznatljivi “Lidl bus” stiže u Čapljinu u srijedu, 2. rujna, a bit će parkiran na lokaciji Trg kralja Tomislava u terminima od 07:30 do 12:00 i od 15:30 do 20:00 sati.
”Raspisivanjem ovog natječaja pokrenuli smo naš najveći val zapošljavanja do sada, a pod sloganom ‘Kucnuo je čas’ stižemo i u Čapljinu kako bismo se što bolje upoznali s našim budućim kolegama u lokalnoj zajednici. Radujemo se susretu s građanima ispred našeg ‘Lidl busa’, gdje želimo osobno podijeliti našu viziju poslovanja i uvjete rada.
U skladu sa širenjem naše mreže, tražimo motivirane pojedince koji će nam pomoći da i u ovom gradu osiguramo najbolji omjer cijene i kvaliteta. Pozivamo sve zainteresirane da nas posjete i iz prve ruke saznaju sve detalje o otvorenim pozicijama, uvjetima rada i brojnim benefitima koje nudimo.
Izgradi karijeru u Lidlu: Otvara se više od 1.000 pozicija u prodaji i logistici
Naš tim stručnjaka iz ljudskih resursa rado će odgovoriti na sva pitanja, podijeliti iskustva o radu u dinamičnom internacionalnom okruženju te pružiti direktnu podršku pri samom procesu prijave“, izjavio je Faruk Kovač, rukovoditelj sektora Korporativnih poslova u Lidlu BH.
Pored konkurentne plaće iznad prosjeka u maloprodaji, uredno plaćenog prekovremenog rada i dva slobodna dana u tjednu, Lidl svojim zaposlenicima osigurava radno okruženje koje podržava ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Zdrava radna dinamika gradi se kroz temeljno uvodno školovanje, team building događaje i kontinuiranu podršku ”osoba od povjerenja”, uz dodatne mehanizme pomoći zaposlenicima u važnim životnim trenucima. Potvrda ovakve kulture rada su prestižni međunarodni certifikati „Top Employer“ i „Enterprise Seal“, čije visoke standarde Lidl sada donosi i u Bosnu i Hercegovinu.
Svi zainteresirani kandidati detalje o otvorenim pozicijama, uvjetima i načinu prijave već sada mogu potražiti na službenoj stranici https://karijera.lidl.ba, a za učešće u selekciji dovoljna je završena srednja škola.
O Lidlu
Kompanija Lidl, kao dio njemačke Schwarz grupe (Schwarz Gruppe), jedan je od vodećih prehrambenih trgovačkih lanaca u Njemačkoj i Europi. Sa oko 12.900 trgovina i više od 230 distributivnih i logističkih centara u 31 zemlji, broji ukupno više od 395.000 zaposlenih širom svijeta.
Jednostavnost i usmjerenost na procese određuju svakodnevne aktivnosti u trgovinama, regionalnim distributivnim centrima i nacionalnoj centrali Lidla.
Istovremeno, Lidl kroz svoje aktivnosti preuzima odgovornost za ljude, društvo i planetu. Za Lidl, održivost znači svaki dan iznova ispunjavati svoje obećanje o kvalitetu. Učinak, poštovanje, povjerenje, prizemljenost i osjećaj pripadnosti Lidlove su korporativne vrijednosti koje predstavljaju srce korporativne kulture i oblikuju svakodnevno poslovanje, čineći tako osnovu uspjeha.
Kompanija Lidl je u 2025. fiskalnoj godini ostvarila prodaju od 140,2 milijarde eura, nudeći najbolji omjer cijene i kvalitete za svoje potrošače, dok su ostale kompanije u sastavu Schwarz grupe zabilježile ukupni prihod od 185,6 milijardi eura u istom razdoblju.
